Analista de Remuneração e Benefícios Sênior
A Daki nasceu para revolucionar o delivery de mercado. O que antes alguém recebia em horas ou dias, agora recebe em minutos!
Mais que entregar rápido, buscamos entregar uma experiência incrível para os nossos clientes. Buscamos aquele "UAU" de quando o cliente recebe muito antes do que esperava.
E tudo começa muito antes da montagem do pedido, na verdade, começa bem aqui.
Procuramos uma pessoa Analista de Remuneração e Benefícios Sênior com expertise em gestão de projetos, metodologias de remuneração e melhorias contínuas para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas de remuneração, liderar projetos estratégicos, e otimizar processos para garantir a competitividade e eficácia da nossa estrutura salarial.
Responsabilidades:
Gestão de Projetos de Remuneração: Planejar, implementar e acompanhar projetos relacionados a políticas de remuneração, incluindo planos de incentivo, bônus e ajustes salariais, alinhados à estratégia organizacional.
Metodologia de Remuneração: Desenvolver e aplicar metodologias de pesquisa salarial, análises de mercado e estruturas de remuneração competitivas, garantindo que a empresa seja atrativa para os melhores talentos do mercado.
Melhoria de Processos: Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de remuneração e benefícios, implementando soluções que aumentem a eficiência, a transparência e o alinhamento com as metas organizacionais.
Consultoria Interna: Fornecer consultoria e apoio a líderes e equipes de RH em decisões relacionadas a pacotes de remuneração, garantindo a aderência às melhores práticas de mercado e às políticas internas da empresa.
Análises de Desempenho: Acompanhar e realizar análises de desempenho da área de remuneração, com foco em identificar gaps e propor melhorias com base em indicadores-chave.
Benchmarking de Mercado: Realizar estudos de mercado para garantir que a remuneração da empresa esteja alinhada com as tendências da indústria e a concorrência.
Treinamentos e Desenvolvimento: Treinar e capacitar outras áreas sobre políticas de remuneração, metodologias e melhores práticas.
Comunicação de Resultados: Apresentar resultados e melhorias de projetos de remuneração para a liderança da área e stakeholders.
Negociação com fornecedores de benefícios: Participar nas negociações anuais de reajuste do custo de benefícios.
Estratégia de benefícios: Analisar o mercado e propor melhorias para a estratégia de benefícios da empresa.
Qualificações:
Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Pós-graduação é um diferencial.
Experiência sólida em remuneração e benefícios, com ênfase em gestão de projetos e metodologias de remuneração.
Conhecimento avançado de pesquisas salariais, benchmarking e práticas de gestão de salários e benefícios.
Experiência com análises de dados e métricas de desempenho para embasar decisões estratégicas.
Habilidade em implementar melhorias contínuas nos processos de remuneração, promovendo eficiência e eficácia.
Excel avançado e conhecimento em ferramentas de gestão de dados, preferencialmente Power BI ou outras ferramentas de análise de dados.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e consultiva com diversas áreas da empresa.
Boa comunicação e habilidades para apresentar projetos e resultados para a liderança.
Informações adicionais:
Estamos em crescimento: Nosso modelo de trabalho é híbrido, permitindo que o Dakier atue de forma remota e presencial;
Somos Modernos: por meio de um cartão de crédito da bandeira Mastercard, você recebe o vale refeição, dando mais liberdade ao Dakier de como utilizar;
Transporte: realizamos o depósito direto no VT de acordo com a necessidade de passagem do Dakier até a unidade;
Saúde: Hoje disponibilizamos para o nosso Dakier a Assistência Médica e Odontológica, e também o Total Pass;
Mimo: Nossos Dakier tem desconto de 10% em todas as compras feitas em nosso do APP.
Requisitos
Estudos
Sobre Daki
Sobre a Daki:
Poucas indústrias passaram por uma revolução tão grande na pandemia da COVID-19 como a do delivery de supermercado. Ao mesmo tempo que muitas empresas consolidadas cresceram ainda mais nesse período, elas ainda não conseguiam entregar uma boa experiência para seus clientes.
E nós sabíamos que o cliente merecia mais. Por isso, resolvemos desenvolver um modelo do zero, com foco total nas pessoas e com a ambição de uma startup que busca a liderança de mercado!
Aí criamos a Daki. :)
Somos o app de delivery mais rápido do Brasil. Entregamos mais de 1000 produtos na sua porta em minutos! Simples, intuitivo e super rápido - para você ter tempo de desfrutar o melhor da sua vida sem precisar perder tempo indo ao supermercado.
Nossos produtos foram cuidadosamente selecionados para atender aos prazeres do dia-a-dia e também às necessidades de uma vida agitada. Temos da cerveja gelada ao carregador de celular, e estamos sempre à procura de inovações que entreguem experiências ainda melhores para a nossa exigente clientela.
Estamos em busca de pessoas que compartilhem essa visão de um mundo mais simples, tecnológico e com foco no cliente, e também que transbordem energia para tirar esse sonho do papel. Se você se identificou, esse é um bom sinal!
Nossos valores:
Na Daki, acreditamos que é possível revolucionar o mercado sem abrir mão do que é mais importante: as pessoas.
Cuidar de você e do outro é essencial para manter um ambiente de trabalho leve, onde todos se sintam seguros, física e psicologicamente.
Colaborar é a chave para o sucesso. Estamos sempre atentos às necessidades e objetivos de todos, porque sabemos que o nosso propósito final é comum: encantar nossos clientes!
Entregar do Jeito Certo significa agir com integridade e ética, enfrentando desafios de frente para garantir a melhor qualidade, experiência e valor em tudo o que fazemos.
Mas não queremos apenas atender expectativas, queremos Surpreender. Ir além do esperado e fazer tudo parecer mágica faz parte do nosso DNA.
Inovar está no nosso dia a dia. Para isso, estamos sempre dispostos a Questionar. Se existe uma forma melhor e mais eficiente, nós vamos atrás dela. Sempre com base em dados e com uma abordagem estruturada para propor mudanças que façam a diferença.
E, claro, também precisamos Curtir o caminho. Celebramos cada conquista – das pequenas até as grandes – com brilho nos olhos, aprendendo com os erros e criando espaço para aquilo que mais importa na vida.
Se você se identifica com essa forma de trabalhar e viver, então você encontrou o seu lugar.
Seja bem-vinda(o) à nossa página de Carreiras!